Wie deine KI vom Praktikanten zum Mitarbeiter wird

Die meisten behandeln ChatGPT oder Claude wie den Praktikanten für Kleinkram: schnell eine Mail, kurz etwas zusammenfassen. Dabei kann daraus ein Mitarbeiter werden, der einen ganzen Prozess übernimmt und mitdenkt. Wie das geht, erfährst du hier.

Diesen Mitarbeiter nennen wir Kai. Wir arbeiten ihn jetzt ein: Du erklärst ihm zuerst, wie ihr zusammenarbeitet. Dann bekommt er die richtigen Unterlagen, Zugänge und Arbeitsanweisungen. Und schliesslich gibst du ihm einen ganzen Auftrag.

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Dieser Guide konzentriert sich auf ChatGPT und Claude. Beide Werkzeuge verwenden dasselbe Grundprinzip aus individuellen Anweisungen, Projekten, Zugängen, Skills und mehrstufigen Aufträgen. Die Bezeichnungen und Menüpfade unterscheiden sich. Andere Werkzeuge wie Copilot bleiben hier aussen vor, weil sich dieses Grundprinzip dort nicht sauber abbilden lässt.

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Die Einarbeitung in fünf Tagen

Jeden Tag ein Konzept, immer gleich aufgebaut: kurz erklärt, warum es praktisch ist, dann Schritt für Schritt umgesetzt.

Tag 1: Das Kennenlernen

Tag 2: Die Unterlagen

Tag 3: Die Zugänge

Tag 4: Das Anlernen

Tag 5: Der erste eigene Auftrag

Danach: zwei laufende Phasen

Das sind keine Tage mehr, sondern der Dauerbetrieb, sobald Kai eingearbeitet ist.

Die Probezeit

Der nächste Verantwortungsbereich

Wenn du Unterstützung möchtest

Du kannst deinen Prozess auch gemeinsam mit mir prüfen. Buche dafür einen kostenlosen 30min-Termin.

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Termin buchen: calendly.com/celine-solenthaler-ai/termin

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